墨墨想过离职。而在强大的现实面前她还是选择留下。因为一场感情而破坏自己的职业发展,那是更加愚蠢的事。她留下了,仍旧默默工作。只是他们再也没有任何私人对话过。
评论:男上司和女职员的办公室恋情,往往这样草率收场。甜蜜一个月可能带来需要一年才能抚平的伤痛。
而在没有外界****支持体系下的恋情,从一开始就缺乏保障。
一旦被同事发现,女职员又会被立于“为博上位而献身”的尴尬一面。
更有甚者为了逃避伤痛而一走了之,将自己的职业发展带入动荡境地。
四、像生了一场都市的病
当女职员遇到和男上司的纠葛,就像生了一场都市的病。
1、此病多发于心存天真女和不甘寂寞男两类人群。
2、对于女患者来说,病情发展突然,伴随甜蜜。后期却肆虐伤人到体无完肤。通常甜蜜期越长,伤痛越深。
3、对于男患者来说,对此病通常来者不拒。如果不涉及到个人名誉危机、家庭危机。男患者通常对此病难有抵抗力。
4、此病通常低调蔓延,未得见光。
5、此病通常以爱情为先兆,以性爱为高潮,以陌路为终结。
6、此病预防方式:抛开幻想,拒绝****。关键是,找个靠谱的人嫁了吧
细说男上司与女下属的相处之道:
男上司看到一些“作”的女下属很头疼,跟女下属相处之道,关键看男上司自己。
男女搭配,干活不累。很多男上司都喜欢找女下属作为自己的工作搭档,上班时赏心悦目。但女下属多了,也有一些麻烦。她们有点委屈就掉眼泪;或者暗扛;若是对这个女下属关照多了点,其他女下属又会斤斤计较;还会有八卦传闻。
女职员特别容易付出情感,在感情上的投入,甚至超越了金钱的层面。而男性对物质、效益的追求会更加高一点,不会考虑太多的情感因素。
女性都比较敏感,她们会很在乎公平。