卡耐基的成功学该怎么理解 不结合实际只是空谈

　　曾几何时，当我迷茫于如何成功之际，朋友说，看看卡耐基吧？宛如迷途中的一盏明灯，我求贤若渴的拜读着卡耐基的作品，也感叹于，一个人竟然能够将怎么成功写进书里，曾经也有过质疑，如果按照书里所说的去做，岂不是人人都能够成功？
 

　　直到后来在社会中越走越深沉，渐渐明白了人情冷暖，又看懂了些世事变化，才发现，其实你大可不必把卡耐基的书当成“法宝”，因为你即便读懂了他的书，在人生的每个阶段，以及你所处环境的不同，仍然会和他所说的向背搏。举个最浅显的道理，当一群十九岁意气风发的少年出现在你的面前，你又能让其中的多少人学会谦卑呢？

　　换个角度而言，卡耐基根本就没写过《人性的弱点》《人性的优点》，你又该如何去“信奉”他呢？

　　《人性的弱点（优点）》是编者对卡耐基许多著作的节选，然后推出的两本“整合”作品，并不是卡耐基自己推出的作品哦，如果你真想看卡耐基的“原著”，不妨读读那本《How to Win Friends and Influence People》吧，那才是卡耐基的“真作”。

　　其实卡耐基自始至终也没有教给大家如何成功，只是教会你在什么时候，该做什么事情，什么职位，要表现出什么样的姿态，只有这样，你才会往好的地方发展，仅此而已。
 

　　卡耐基的作品中有着许多的例子，这种所谓“真实案例”总能勾起我们的模仿欲，但有时候，其实老一套并不见得好使，合理的学习，加上自身所处环境的分析判断，才是你能走向更好的步伐。

　　记得初时看卡耐基作品时，印象最深的是两个点，一个是要时刻保持对别人微笑，另外一个则是谦卑。于是，我开始按照书里所说的去做，对每一个人都保持微笑，尽量保持着谦卑的姿态。

　　初时效果非常明显，我能感觉到每个人都对我的态度有了很大的改观，可时间久了，我的好人缘却给我带来了许多的麻烦，公司里出现了一两个嫉妒我的人，他们开始诬陷我，总是挑我的毛病，某个领导因为我谦卑的态度，也放心大胆的将别人都不愿意做的工作都安排到了我的头上，但他并没有任何提携我的意思。

　　还有一个朋友，和我一样是卡耐基成功学的坚定支持者，事实证明，他也做的非常不错，他的能力强，人缘好，为人处世也让人挑不出理来，可在进行领导评选的时候，公司老板的儿子却半路杀出，破灭了他所有的努力。

　　你能说卡耐基的成功学不靠谱吗？也靠谱，我人缘好了，我朋友是公认的佼佼者，但我们并没有成功，原因是什么？外在因素。
 

　　所以，卡耐基的成功学，你可以看，你可以效仿，但并不要把它当成成功的唯一途径，如果你真想成功，做好更多的准备，总不会错。

　　这个世界的任何东西都有他的另一面，就像世界首富比尔盖茨，所有媒体都在宣扬他从哈佛辍学创业的果敢时，你可曾知道，他的母亲是大学董事，是银行的董事，他的外祖父，是国家银行行长？

　　成功，远不止效仿那么简单，但你可以从效仿开始，并在效仿中，根据实际情况，走出属于自己的路，而不是按照书中的记载，盲目的学习下去。