为什么不能办公室恋情 办公室恋情对工作有什么影响

　　办公室自然是办公的地方，你我都不是老板，自然要按照公司规章制度办事，但若办公室恋情落到自己身上，也不会拒绝这种感情，很多人都说办公室恋情不好谈，那么办公室恋情究竟有哪些不好的地方呢？
 

　　首先是容易影响到工作

　　办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。

　　如果恋爱对象不在一起工作，分神误事也许只是一个人的事，但是如果恋爱双方在一起工作，很有可能由于他们随时随地都在窃窃私语，乃至经常躲到隐蔽处热聊，因而对岗位工作的负面影响就不可低估了。如果出现这种情况，这对恋人就严重不受欢迎了，不但不受欢迎，还会遭遇众人的鄙视，成为领导、同事的眼中钉。

　　其次是容易成为婚外情的摇篮

　　办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责，因为这毕竟不是正当的恋情，两个人无疑会受到诸如“婚外恋”、“第三者”、“偷情”等的批评和奚落。

　　办公恋情很容易受言论影响而破灭

　　除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。

　　这种情况一旦出现，明眼人就会四处传播，甚至逐层添油加醋，把整个事情搞得纷纷扬扬。如果出于避嫌或消除影响之考虑，两人的感情交流会尽量避开别人的视线，或者关起门来，或者离开办公区域，但这些明智小措施一旦被明眼人的察觉到，情况就会变得家更糟。

　　尽管没有婚外性的婚外情可以表现的堂堂正正，但是中华大地几千年积攒下来的世俗势力，其力量之大足可以把两个人的精神世界压垮。

　　很多公司禁止办公室恋情的原因
 

　　办公室恋情可能有碍公司内部公正

　　假设这个部门有30个人，其中一个女孩子和部门经理谈恋爱了。本来大家绩效应该公正、客观的排序，但两人恋爱，谁能保证部门经理不会偏袒这个女孩?在公司他是领导，在外面，他可能就是下级了。所以，通常我们在设计制度的时候，我们就要避免考验人性的事情发生。

　　容忍办公室的亲属关系，容易造成内部复杂的裙带关系。

　　有恋爱，就会有婚姻。婚姻是两个家庭的结合，家庭结合就会带来负责的亲属关系。比如招聘，管理者有可能倾向无能力但有亲属关系的人，因为这样的人用着放心、可靠。

　　这样一来，会造成劣币驱逐良币的状态。一个新人进入公司，首先想到的是，先要摸清公司的关系状况，谁是谁的小舅子，谁又是哪个大领导的女儿。这样有能力的人将会无心业务，专注于复杂的裙带关系中。

　　办公室恋情虽然不好谈，但是两个人如果真的互相喜欢了，想在一起别人也拦不住，这种情况下情侣就应该要明白办公室恋情要怎么谈。

　　低调是关键

　　对于办公室恋情，低调绝对不会错的，谁也不敢保证恋爱了就一定能结婚，更不能保证若此事外扬，会有什么样的后果。办公室恋情，有时候还真是“见光死”，光是公司不允许办公室恋情存在这个规定，就足以让你俩不好过。

　　另外，办公室还是主要办公为主，即便你们是情侣，也不能无视他人的存在亲亲我我，一是招来其他同事的看不惯，二来对你当下没有任何好处可言。办公场合就是要做和工作相关的事儿，家务事请勿交谈。
 

　　绝对的保密

　　事情被你们二人以外的人知道时，你就别指望没有第三个人会知道，这种情况也怨不得别人，是你自己先告诉别人的，然后叮嘱“千万别和别人说”，他也会以同样的方式，以为神不知鬼不觉，其实早就在短时间内弄得人尽皆知了。一定要做到绝对的保密，这才能尽可能的保全当下感情。

　　和同事和睦相处

　　谁也不能保证自己不需要任何人帮忙，尤其是办公室里，同事关键时刻的力挺能让你减少不少麻烦，就拿办公室恋情来说，若是公司明文规定不允许办公室恋情存在，上级又察觉到你的办公室恋情，我们不奢望某位同事能在此时为你说好话，只要他不会推你一把就是你的福气，这就需要和同事和睦相处，以防别人关键时刻落井下石。

　　对当下工作尽职尽责

　　不少公司不允许办公室恋情的存在，很大一部分原因是担心员工因此而分心耽误工作，为了尽可能的保全自己和对方，对工作尽职尽责是最重要的，老板给你发工资不是看你多漂亮更不是看你多幽默，他要的东西很实在：业绩。