京东商城实施轮值CEO制度 拥抱无界零售拓展发展空间

　　随着新零售的发展，线上和线下结合的更紧密了，京东也有自己的无界零售模式。近日京东商城实行轮值CEO的决定引起了热议，那么京东商场为什么要实行轮值CEO制度呢？接下来了解一下。

　　根据公告显示，京东商城将实施轮值CEO制度，经集团管理层决定，由集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东先生汇报，全面负责商城日常工作的开展。
 

　　京东方面表示，这是为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，公司期望通过这一制度的实行，全面提升组织协同效率，激发团队创新活力，并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间。

　　徐雷自2007年5月起担任京东市场营销顾问，并于2009年1月正式加入公司，曾历任京东商城市场营销部负责人、无线业务部负责人、京东商城营销平台体系负责人、集团CMO等多个职务。
 

　　凭借对于品牌建设、网络营销和互联网产品创新的深刻洞察和全面理解，徐雷帮助公司搭建了大市场的营销体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的平台运营体系，培养出了多支敢打硬仗、迎难而上的优秀团队。

　　并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献。自2017年中升任集团CMO以来，徐雷带领团队以积极务实的心态，大力夯实基础，并不断进行创新突破，为集团和商城构建了强有力的运营及营销竞争力。